Madrid acoge la V edición de FITUR Woman como un espacio clave para reivindicar el talento femenino y su papel en la toma de decisiones del sector turístico. La iniciativa, desarrollada en el marco de FITUR 2026 —la Feria Internacional de Turismo organizada por IFEMA MADRID—, sitúa la inclusión, la diversidad y el liderazgo de las mujeres como condiciones indispensables para un crecimiento turístico sostenible y competitivo.
Organizada por FITUR en colaboración con Women Leading Tourism (WLT) y con el apoyo de la Compañía de Turismo de Puerto Rico y su marca país Descubre Puerto Rico, FITUR Woman analiza el turismo como motor de empoderamiento económico, generación de oportunidades y transformación social. En la apertura de la jornada, las participantes expresan también sus condolencias por las víctimas del reciente accidente ferroviario ocurrido en España.
Durante la inauguración, Arancha Priede, directora general de Negocio Ferial y Congresos de IFEMA MADRID, destaca que FITUR Woman funciona como “un espacio de diálogo, inspiración y acción”, orientado a visibilizar el talento femenino, generar conocimiento y promover cambios reales en uno de los sectores más estratégicos de la economía. Subraya que el turismo, además de ser un motor de empleo y conexión entre culturas, solo puede sostener su crecimiento si avanza hacia un modelo verdaderamente inclusivo, donde el liderazgo femenino resulta imprescindible.
La edición 2026 pone el foco en dos ejes centrales: la inversión y el empoderamiento económico. Priede señala que la inversión debe entenderse no solo en términos financieros, sino como una apuesta por proyectos, personas y modelos de negocio que integren la diversidad en los espacios de decisión. El empoderamiento, añade, es la base para que más mujeres accedan a puestos de responsabilidad, lideren iniciativas innovadoras y generen impacto positivo en la industria.
En esa misma línea, Maribel Rodríguez, presidenta de Women Leading Tourism, resalta la relevancia del liderazgo femenino en un contexto de crecimiento turístico sin precedentes. Recuerda que uno de cada tres nuevos empleos que se crearán en el mundo en los próximos años corresponderá al sector turístico, donde actualmente el 54 % de las personas empleadas son mujeres. Para Rodríguez, invertir en talento humano es el verdadero activo estratégico del turismo y una palanca clave de desarrollo económico, social y territorial.
Durante la jornada se presentan las nuevas embajadoras de WLT: María Lourdes Prieto (México), Amora Carvajal (Perú) e Isabel Oliver (España). A continuación, Gloria Guevara, presidenta y CEO del WTTC, analiza el momento que vive la industria turística y afirma que 2025 se consolida como el mejor año de la historia del sector, con 1,550 millones de llegadas internacionales, ingresos por 11.7 billones de dólares y 371 millones de empleos a nivel mundial, de los cuales el 40 % corresponden a mujeres. En este contexto, sostiene que el empoderamiento femenino no solo tiene impacto social, sino también un claro valor económico.
Desde la perspectiva europea, la eurodiputada Elena Kontoura subraya que la diversidad en los consejos de administración mejora el desempeño empresarial, aunque advierte que las mujeres siguen ocupando una proporción reducida de los cargos directivos y enfrentan mayores niveles de precariedad laboral. Por su parte, Jennifer González, gobernadora de Puerto Rico, destaca el compromiso institucional con un modelo turístico que amplía las oportunidades para las mujeres, al tiempo que señala la necesidad de cerrar la brecha salarial y seguir apostando por nuevas experiencias, infraestructuras y conectividad aérea.
A lo largo de FITUR Woman 2026, expertas del ámbito institucional, empresarial y turístico analizan los principales desafíos en materia de igualdad, brecha salarial y acceso a los espacios de poder, así como las oportunidades que ofrece el empoderamiento económico femenino a nivel regional. La jornada cuenta con la participación de representantes de gobiernos, organismos internacionales y grandes empresas del sector, consolidando este espacio como un foro de referencia para el debate y la acción.
El encuentro concluye con la entrega de distinciones a figuras y organizaciones destacadas por su compromiso con el liderazgo, la sostenibilidad y la igualdad en el turismo, reafirmando el mensaje central de FITUR Woman: el futuro del sector pasa por integrar el talento femenino en el corazón de la toma de decisiones.
